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能源电力央企2022年工作部署方向
来源:北极星输配电网 | 作者:北极星输配电网 | 发布时间: 2022-01-24 | 18242 次浏览 | 分享到:
今年1月,央企2022年工作会议相继召开,总结2021年工作,谋划2022年重点任务,各能源央企设立了哪些新的目标任务?又设立了哪些重要举措?

三是突出战略导向,加快绿色低碳转型。落实中央“双碳”工作的指导意见,继续按照“清洁替代、战略接替、绿色转型”总体部署,以“六大基地”和“五大工程”为核心,处理好发展和减排、整体和局部、短期和中长期的关系,坚持节约优先,全面推进清洁生产,着力奉献清洁能源,全力践行绿色低碳,加快构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系。

四是突出创新驱动,着力高水平科技自立自强。坚持“四个面向”,集中优势力量,久久为功,强化高质量科技供给。明晰三级科技管理体系的界面和责任,明确直属研究机构研发为主的发展定位等,完善科技创新体系。推行“揭榜挂帅”“赛马制”等科研组织模式,探索实施科研经费“包干制”,推进科技政策机制落实落地。加快推进数字化转型,培育形成竞争新优势。

五是突出深化改革,持续推进公司治理体系和治理能力现代化。深入落实党组关于推进公司治理体系和治理能力现代化的指导意见,加快重点难点改革攻坚,强化指导推动、督导考核,系统推进公司治理的结构、组织、运行、制度、监督和党建“六大体系”建设,持续完善公司治理体系,全面完成国企改革三年行动任务,优化完善市场化经营机制,不断提升公司治理效能。

六是突出强化管理,打牢高质量发展根基。各单位要根据自身所处的方位和阶段,坚持问题导向,采取相适应的管理模式,结合对标世界一流管理提升行动、创建示范行动,查找差距和不足,建立管理提升长效机制,着力抓好问题整改,防范经营风险,强化合规管理,做好安全环保和安保防恐工作,提升管理的科学化、规范化、法治化水平。

七是突出以人为本,全心全意依靠员工办企业。贯彻以人民为中心的发展思想,常态化开展“我为员工群众办实事”实践活动,努力建设健康企业、平安企业,切实增强员工群众幸福感、获得感、安全感。尊重员工主体地位,促进员工与企业共同成长进步。切实履行企业社会责任,贯彻国家区域重大战略和区域协调发展战略,落实战略合作协议,推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,支持社会公益事业,在企地协调发展中保障能源供应和促进民生改善,把企业改革发展成果更广泛地惠及人民群众。扩大与“一带一路”沿线国家的油气合作,加强与国际大公司、国内外智库战略合作,推动构建能源合作利益共同体。高度重视ESG工作,促进企业与各利益相关者互利共赢。

侯启军在生产经营报告中指出,2021年集团公司坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,按照党组和董事会确定的工作思路,统筹推进业务发展、改革创新、提质增效、安全环保、疫情防控等各项工作,油气和新能源板块取得一系列新突破,炼化销售和新材料板块质量效益稳步提升,支持和服务板块保障作用更加凸显,资本和金融板块实现新的发展,企业改革和科技创新不断强化,提质增效和企业管理持续加强,质量健康安全环保工作稳中向好,油气两大产业链平稳运行,实现了“十四五”良好开局。

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